落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改落实情况

按照市委巡察工作统一部署，2019年4月10日至2019年7月10日，市委第四巡察组对沈阳基础产业建设发展集团有限公司党支部开展了常规巡察。2019年9月4日市委第四巡察组向集团党支部反馈了巡察意见。集团党支部认真抓好整改落实，现将整改落实情况公开如下：

一、强化政治担当，认真落实整改任务

9月4日市委第四巡察组向集团党支部反馈巡察意见后，集团党支部第一时间召开会议，对做好整改落实工作进行全面部署，成立了巡察整改工作领导小组，制定整改方案，建立问题台账，落实责任分工，明确整改目标要求和整改时限,多次召开会议专题研究整改工作，班子成员按照“一岗双责”要求，切实加强对分管领域内整改工作的指导把关，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

二、坚持问题导向，积极推进整改工作

针对巡察反馈意见提出的五个方面问题，细化整改措施，全力推进落实，积极整改。

一是坚持思想引领，以上率下抓好学习。印发《理论中心组学习制度》并严格执行。6月份以来围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展理论中心组集中学习研讨11次，全体党员集中学习5次，党小组集中学习24次，实现集团党员干部入党积极分子全覆盖。

二是强化标本兼治，抓好建章立制。坚持以巡察整改为契机，着力从制度机制上查病因、寻病根，坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合。相继建立健全了集团《党支部基本工作制度》《集团“三重一大”实施细则》《集团廉政约谈制度》等制度，推动形成依靠制度管权管事管人的长效机制。

三是发挥党组织核心作用，坚持民主集中制。严格落实执行《集团“三重一大”实施细则》，认真贯彻民主集中制原则，凡重大事项决策、重要人事任命、重大项目安排和大额资金运作必须由支委会集体讨论，履行前置程序，充分发挥党支部核心领导作用。

四是建立工作机制，严格落实意识形态工作责任。建立了由主要领导挂帅的意识形态工作领导小组，加强对意识形态工作的领导，制定了《集团落实意识形态工作责任制实施方案》，认真履行主体责任，将意识形态工作纳入党支部重要议事日程，定期开展意识形态工作分析研判，班子成员落实“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作。

五是夯实基础建设，提升党建工作质量。加大党员教育管理和积极分子培养力度，及时进行新进党员的转接工作，做好“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议、发展党员等各项党内工作。严肃组织生活，班子开展批评和自我批评，敢于自我解剖，相互批评直面问题。

六是严格执行《劳动人事管理制度》，采取市场化选聘等方式引进人才。对新入职员工严格执行试用期制度、严格规范员工人事档案，对干部人事档案开展审核、审查，重点针对干部档案中的“三龄两历”等问题严格鉴别。下属公司对人事档案集中管理，加强对档案管理人员的培训。

七是全面落实从严治党责任，印发《集团党风廉政建设责任制实施办法（试行）》和《集团廉政约谈制度》。班子认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管业务范围内的党风廉政建设工作情况，充实纪检监察部门专职人员，推进专项整治工作的开展，持续正风肃纪。